企業文化1、師傅：曾君（總工辦），
徒弟：張青（四新北路地下通道）、張裕（常青路泵站）、艾麗（寶豐路）
帶徒方式：電話輔導。
帶徒感想：四月時間似乎過的特別快，主要自己身上的事情太多，自身的工作也做的不好，所以忽略對徒弟們的關心，我感到非常愧疚。但我堅信他們有能力做好。讓我感到更欣慰的是艾麗、張青這兩位同志在今年集團公司的論文比賽均獲得一等獎的好成績，這是他們努力的結果。
艾麗在寶豐路，經過一段思想波動，她終于挺了過來，我希望她能放下包袱，輕裝工作，在我心目中，對工作的細心和認真一直是她的的優點，她的任務主要是幫助項目技術負責人編制施工專項方案，現目前正在編寫寶豐路高墩柱的施工方案，在編制此方案的過程中，她能積極查找施工規范，積極的思考交通導流措施，我覺得她已經對方案領悟的比較深刻，能夠獨擋一面，唯一欠缺的就是現場施工經驗，我想通過這個項目的歷練，她會成長的很快。
現在張青在墨水湖北路從事墨水湖北路龍陽湖段的鋼棧橋和施工平臺的實施指導工作，通過現場施工過程的問題來提升自己在項目上技術管理的把控能力。除了這個任務外，我還安排他利用邁達斯計算軟件對總港路朝宗門橋中跨一跨過橋的措施計算。從部門到項目部，我希望他在項目上能學到更多的東西，畢竟理論施工方案更應該結合現場實際。
張裕現在在四新北路地下通道項目部，這項目的涉及到深基坑開挖和支架搭設施工方案，雖然他經過常青北路泵站項目的歷練，我覺得這個項目對他來說又是一個新的挑戰，該項目目前處于前期準備階段，現階段的任務就是施組和項目策劃工作的編制，新的征程，新的開始，新的團隊，我希望他繼續保持好狀態迎接該項目的技術管理工作。
2、師傅：李程（江發路/寶豐路/人信匯）
徒弟：占婷（寶豐路）、劉松（漢陽大道）
帶徒方式：現場指導，電話輔導。
帶徒感想：4月份是比較忙碌的一個月，為推進寶豐路工程進度，擴大施工作業斷面的同時，對拆遷進度、安全文明、質量控制等方面一刻都不敢放松。江發路于本月完成了匝道第二聯箱梁澆筑工作。
占婷：本月人信匯地下連接通道B地塊與地鐵連接通道主體結構施工已在進行施工，人信匯通道工程即將接近尾聲。我將占婷調到了寶豐路硚口路快速化改造工程項目部，干施工測量工作，開始她是有點抵觸的，可能覺得對她有不重視的地方，看到她的疑慮，我跟她聊了公司的安排和工作的需要，安排崗位更不是出于她的表現，經過談話，我感覺她對這項工作更踏實了，對橋墩設計標高的核算，讓我對圖紙更加熟悉，對整個工程有了直觀的印象，同時也發現了標高中的不少問題，從中也找到工作的收獲的充實感。我相信該同志會越來越融入到這個工作的集體中，也相信會對此工作有進一步的見解和創新。
劉松：從電話中了解，劉松前一階段完成了總港的支架方案的編寫，從跟他談話的過程中，了解他寫好這個方案并且通過審批，花了很多心思，也請教了項目部其他同事，近階段，他主要做總港路的大臨設施，由于臨近一公司所做的工程，利用空余時間都到他們工地去學習、不懂得就詢問，由此也學到很多東西、拓寬了知識面。生活方面，可能現場離項目部較遠，來回不方便，減少了中午休息時間，比較辛苦。
施工單位對于剛步入社會的現代年輕人，對工作和生活的挑戰相對較大，勞動強度高、工作環境差，但是，越是這樣的條件越能磨煉一個人的意志，我總跟他們說，吃得了苦，苦一時；吃不了苦，苦一輩子。只要我們用積極樂觀的心態來面對工作中的各種挑戰，就沒有什么是解決不了的。
3、師傅：潘路盼（解放大道），
徒弟：徐立（寶豐路）、杜輝鵬（漢陽大道）、楊冠（寶豐路）
帶徒方式：現場指導為主，電話輔導。
帶徒感想：五一過后，徐立從解放大道下延線調到寶豐路立交，杜輝鵬在漢陽大道（五里墩~漢陽火車站段），楊冠在寶豐路立交。
在這里對上個月做一個小結。
徐立：4月的時候解放大道下延線基本沒有什么工作任務，主要是一些清理工作。關鍵的是調至寶豐路以后的工作，新的工地，新的工作內容及新的環境，在原先工地上工作的方式方法可能都需要隨之調整了，原先都是將工作安排給他，現在需要他將工作進行安排，并督促完成，這中間需要一個轉變的過程。安排、指導、協作完成，過后總結分析這一過程，這就是經驗的積累。
杜輝鵬：在漢陽大道五里墩~漢陽火車站段，鐘家村~濱江大道段完成后，將他分到這一段進行施工管理。這是一個很好的機會，一個標段自主管理施工，對自己的提高有很大的幫助。首先，本段的總體計劃，然后根據計劃確定每周的工作安排，最后將每周的工作安排進行落實。當然，過程中肯定會出現一些困難或是問題，這個時候先自己思考解決辦法，有解決辦法跟經理匯報后進行解決，沒有辦法時箱經理匯報找尋辦法。這也是經驗積累的過程。
楊冠：現階段的寶豐路項目，現階段的主要工作依然是管線的遷改工作。管線的工作很是繁瑣，需要細心和耐心，跟緊手續的每一步，及時辦理各項資料。遇到問題深挖問題根源，能解決辦理及時辦，解決不了及時匯報解決，將管線的遷改工作加快推進進程，為后續的施工做好準備工作。
4、師傅：黃潔蕓（審計部），徒弟：伍富河（四新北路下穿通道）
帶徒方式：電話和QQ指導
帶徒感想：4月11日，武漢新區江城大道改造工程開標了，18日下發中標通知書，因為自2016年5月1日起，在全國范圍內全面推開營業稅改征增值稅（以下稱營改增）試點，建筑業，由繳納營業稅改為繳納增值稅，所以江城大道這個工程要趕在5月1日前簽訂施工合同并通過合同備案，時間很緊促。開標后我把施工合同擬定好跟新區合約部進行溝通，確定了最終版本把合同發給伍富河，跟他進行了簡單地交底，安排他在網上備案系統做施工合同備案。他是第一次在網上備案系統操作，剛開始很粗心，把建設單位的名稱都填錯了，我在檢查的時候只注重了合同后部分工程款支付及變更條款的約定，有點大意，沒有想到會在這上面出錯，浪費了合同審批的時間。跟伍富河指出后，他又把施工合同對了一遍，并且隨時關注著合同備案網上審批的進展，因施工單位都必須趕在5月1日前通過合同備案，有很多工程合同都在排隊等待審批，網上備案系統審批回復的速度明顯放慢。為確保5月1日前的時間節點，伍富河去了市民之家窗口，坐在那里跟工作人員溝通盡快審批江城大道的施工合同，有什么問題當場提出當場改，跑了兩天終于在4月28日通過合同備案，完成了目標時間節點。目前已經安排了伍富河在核對清單工程量，五一節后交給我檢查。
5、師傅：劉慶（漢陽大道），徒弟：程芳芳（漢陽大道），
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：本月，漢陽大道一標段的施工重點已從機動車道轉向輔道及人行道了，而三標段的施工重點則從“漢馬”段的人行道轉向了機動車道。考慮到程芳芳對自己工作掌握的程度，目前我跟她配合主要是以她自覺問問題為主，我主動傳授經驗和教導為輔。
工作期間，她不知道在資料中怎么描述高站石、低站石、臥石、路緣石所屬車道的劃分，本工程的路緣石半幅就有5縱條，分別位于機動車道、輔道、非機動車道和人行道中間。我告訴她，其實并沒有什么標準去描述這些部位，在盡量簡單的基礎上只要寫清楚了就行。她按自己的理解表述給我聽，經過相互討論，最終得到了我們認為最好的表述。其實在工作中這樣的小事很多，師傅與徒弟不單單只是“教”與“被教”的關系，更是我們相互學習，共同進步的平臺。跟她一起工作已經整整一年了，我深刻感受到她的“變”與“不變”：工作能力變強了，對工作認真的態度一直不變。
她時常問一些很小的問題，有的問題她自己有80%左右的把握，想在我這里得到剩下20%的肯定；有的問題我自己都忽視了，覺得無關緊要的問題，她卻非要把事情弄明白。她確實有些地方比我考慮得周全些，對待工作比我更認真，這是我值得學習的地方。的確，你以什么的態度去對待這件事，這件事就會以同樣的態度回報你。
為了實現6月底本工程快車道全線通車的進度目標，接下來兩個月，大家各自斷面的工作任務還很重，后期，我們還是會相互配合，相互學習，一起把工作做好。
6、師傅：周文軍（工程部），徒弟：凡杰（墨水湖北路）、劉祥（寶豐路）、肖強（楊家灣）
帶徒方式：徒弟自學為主、去現場指導為輔，
帶徒感想：4月份劉祥調在寶豐路立交工作，主要負責寶豐一路箱涵施工、測量等工作。寶豐一路段面較窄，交通流量較大，管理人員也較緊張，劉祥單獨負責箱涵施工，在車流中測量，組織施工，應該來說值得肯定，但是對施工中出現的問題如鋼板樁未鎖緊、橫撐及圍檁設置不規范的地方也要加以改進；要及時對自己的成果進行檢查，與規范對比、與其它工地對比，找出不足，加以改進，切不可有自滿、還過得去的心態，放松對自己的要求。同時劉祥要端正心態，踏實肯干，扎扎實實的提高自己的工作能力，與項目部其他管理人員相互配合，交流，為項目建設添磚加瓦。
4月份凡杰在墨水湖北路延長線歸口到總工辦，主要負責測量工作，現階段主要任務是確保鋼棧橋鋼管樁的定位正確，為樁基、墩柱、承臺等保駕護航。應該來說，經過這段時間的鍛煉，凡杰已經融洽的融入到項目部，投入到項目建設中。現階段他應該做好自己職業的規劃，積極學習，提高自己，未公司做出更大的貢獻。
4月份肖強在楊家灣道排工程，從事施工現場管理。楊家灣目前處于土方施工階段，因雨水較多，項目的進展不大，空閑的時間較多，肖強主要是加強基本技能如測量、識圖、規范等方面的學習，為自己打下工作基礎。針對肖強這種情況，在今后的工作已要求項目部多次調動其崗位，讓其全方位的接觸了解市政工程的相關施工工序。目前肖強首要的任務是要確保自己能夠勝任新崗位，保證項目進度，不能出現因工作調動給項目拖后腿的情況。
7、師傅：張良（墨水湖北路），徒弟：姜鵬（墨水湖北路）、萬科（墨水湖北路）
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：四月份多為雨季導致整個工程的進展緩慢，現場多為停工狀態，整體工期滯后。因此本月對萬科的安排多在于安全文明施工。
萬科來項目已經有2年了，現在對于現場施工以及管理有較好的思路，對每日的工作都有具體的安排，準備工作做得也比較充足，可以獨當一面。但對于安全文明認識還不夠深刻，因此本月經常強調的一點就是安全文明施工。要加強他的意識，首先就需要知道安全文明的重要性，因此將公司質安部對各項目部的巡查單，以及監管站和業主單位所下發的通知告訴他，讓他知道各單位對該事的重視程度，并從公司的巡查單中了解哪些是工程上容易疏忽遺漏的地方。其實安全文明工作主要在于用心，只要認真去做沒有做不好。
姜鵬由于分至墨北項目測量組，每日的工作多在于測量，姜鵬心思比較細膩，對于測量而言可以勝任，并且再測量組，測量調查的時候也可以更詳細的了解到工程具體施工的實施方案，這對于后期的施工也更有幫助。姜鵬學習比較認真，近期也收到通知已經考上研究生，心態比較積極，在不落下工作的同時不忘學習。通過他的經歷也讓我們大家有了更深刻的認識，都要反省自己，加強學習。
雖然是他們的師傅，但教他們其實是一個互相學習的過程，從他們身上也看到了許多自己的不足需要改正。
8、師傅：羅岑（寶豐路），徒弟：劉開齊（芳草北一街）
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：不知不覺的已經來到了五月份，從上個月開始芳草北一街工程差不多已經接近尾聲了。橋梁工程是公司近幾年來的發展方向之一，芳草北一街工程中就含有橋梁工程，目前施工橋梁附屬工程。
這個月芳草北一街工程主要施工的范圍是耳墻制作、邊坡支護、橋頭砂礫回填、搭板澆筑與搭板面層防水混凝土鋪筑。由于劉凱奇是第一次接觸橋梁工程，相信這對他來說試一次考驗。在其橋背搭板處回填砂礫是其中最為重要的，在回填時告訴他不僅要嚴格控制質量保證，還要控制其壓實度和配合比，嚴格按照設計要求和技術規范施工。回填完砂礫后就開始施工橋梁搭板，由于本工程橋梁是斜交道路的橋梁，在施工搭板時就有一定的難度，搭板是連接橋梁和砼路面的緩沖地帶，也是最容易存在質量隱患的地方。不僅要從鋼筋綁扎與支模開始控制，同時也要對混凝土的配合比及路面成型后的拉紋、切縫、灌封等都要嚴格把關。
通過這段時間的交流可以看出來劉開齊不論是施工經驗還是工作安排都有長足的進步，希望他在以后的工作中都能勤學好問，主動積極的工作。
9、師傅：姚海剛（漢陽大道），徒弟：張忍杰（寶豐路）、
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：4月份張忍杰主動聯系我了幾次，質詢了工程方面的一些事情，明顯感覺到他得主觀能動性較以前有了很大改觀。他說通過做箱涵施工中碰到地下管線影響造成施工工期的滯緩這些事情的發生讓他在做人做事方面成長了許多，知道做事要考慮全面，同時做事要多向領導反應。
同時，樁基方面的施工，通過樁基的放樣，以及經歷了樁基的驗樁、填寫開孔通知單。在這個過程中，自己的測量精準性得到了極大的提高；他說通過自己的努力得到了監理的認可，箱涵鋼筋的報驗，樁基的驗孔，都由他獨自向監理報驗，監理也能讓報驗順利的通過。即使報驗的項目有些小瑕疵，但是經過及時改正，報驗能夠順利通過。通過這件事他總結到，要想得到別人的認可，自己得努力，努力學習規范，努力看懂吃透圖紙。
箱涵施工過程中，碰到了許多地下管線，開始不知道如何處理，但是經過慢慢摸索，知道了解決問題的方法。
經過4月份在寶豐路的歷練，我感覺張忍杰開始逐漸成熟起來，做事有自己的思路，遇事自己不解決不了的，也不是以前那樣憋在心里，開始主動想辦法多方求教、咨詢，比先前有了明顯的進步。
10、師傅：羅冰（質安部），徒弟：孫巍（德才路）、馮凌杰（江發路）
帶徒方式：電話溝通和工地巡檢時指導
帶徒感想：四月份馮凌杰被調至寶豐路項目部，跟著老牌安全員羅琦管安全。孫巍這邊主要是四新北路地下通道的前期工作及武青四干道維修。
馮凌杰在寶豐路這邊主要負責整理安全資料，信息化上傳，和輔助羅琦現場安全管理。由于寶豐路項目是重點工程，涉及到的施工范圍較廣，斷面也較多，管理起來相當困難，且項目監理方、業主方、檢查較頻繁，因此安全管理方面工作難度較大，這對馮凌杰來說既是挑戰也是機遇。孫巍這邊主要是四新北路通道前期方案的學習與編制，雖說孫巍在編制方案時候需要我來提供方案的提綱，但是看得出在方案編制時通過大半年的現場學習，孫巍對于方案的編制有了較大的提高。
在資料指導方面，這個月我主要教他們資料方面的整理，和信息化的上傳。首先要求馮凌杰和孫巍熟悉一個項目一套完整的安全資料包括哪些內容，教他把現場資料進行分類。資料中主要的就是安組、文組的編寫，安組、文組編寫有一定的難度，我首先讓他們觀看現有的方案，讓他們大體的有所了解，再教他們應注意的問題。在針對公司信息化上傳方面主要教他們上傳的規范性和及時性。
在現場管理方面，通過幾次現場檢查發現，馮凌杰在現場管理的力度不夠，在整改中往往不夠徹底。在人員安排方面對馮凌杰進行指導，如何提高工作效率等。并告訴他一些工作中的經驗，要求他們多熟悉規范。孫巍這邊的現場還未開工，因此本月現場指導較少。
優缺點方面，態度積極，馮凌杰在安全管理工作中危險意識較強，現場存在的安全隱患基本都能及時的發現。孫巍在安全管理方面積極性較高，對于方案的學習也能較快的掌握，在后續希望能獨立的通過圖紙完成一個方案的編制。
11、師傅：沈翰（五龍路），徒弟：胡茂雄田（桃墨路）、
帶徒方式：電話和QQ指導
帶徒感想：四月份，胡茂雄田所在的桃墨路工地已經進入到了尾期階段，項目部把他安排至陽新路負責施工。調過去的當天他就給我打了個電話，由于那邊工地要進行刷黑，而他對這塊的施工基本上沒有接觸過，經驗不足，怕施工起來忙手忙腳不能有效的管理這塊的施工，所以他主動給我打電話詢問刷黑這方面的知識，從這一點上來看，我感受到了他工作的積極性和熱情，我告訴他，不光是刷黑，每一道施工工序施工前，首先要對相關的規范以及施工流程有個充分的了解，只有了解了其中的相關規范要求，才知道該管什么，怎么管，控制的要求是什么。并告訴他在施工前多問下經驗足的同事，多查閱相關資料和視頻，在施工前一天自己在腦海中模擬一遍施工流程，卡住的位置及時想辦法疏通，前期要做些什么準備工作，相關的機械、材料安排以及人事調配都要合理提前安排，才不至于在施工中忙手忙腳，打亂戰。希望他能通過公司的考核，再接再厲，一步一個腳印的走下去。
12、師傅：黃旭（墨水湖北路），徒弟：李婷（墨水湖北路）、
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：按照公司師徒管理制度，我負責帶新進員工李婷同志從事項目預算員工作，現對本月帶徒弟工作進行總結。
本月我調往墨水湖北路項目部從事預算員工作，而李婷同志則調往陳鵬項目部從事預算員工作，單獨負責紅星、紅光路，陽新路等工程，雖然我們師徒不在一起辦公，但是作為師父，還是就她目前的工作通過電話給予她部分提示，著手新的工程，應先從合同管理入手，清理本工程項目的總承包合同，還需清理各類勞務、材料、機械合同并核實是否與OA系統同步，然后仔細看圖紙，全面對工程量進行算量，做到心中有數。
下個月準備建議李婷同志把她負責工程的簽證資料進行收集并完善。
13、師傅：顏佳（墨水湖北路），徒弟：周奧（墨水湖北路）、
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：過去的一個月，周奧同志主要負責墨水湖北路水上鋼棧橋和支架平臺的施工工作。在施工過程中，他能夠細化每一道工序的安排布置，同時也能夠對后續施工的問題進行一個預判，及時和我進行溝通交流。我每次去現場都會詢問工期安排和計劃節點，看看他說的相關情況是否符合現場的實際操作，他目前的表現還比較令人滿意。另外，在施工過程中他也積極和項目的總工辦在密切聯系和溝通，確保了在施工在技術方案上不會出現偏差。安全文明方面，鋼棧橋這邊的檢查比較多，整個現場的工作也比較有序。
后期的施工過程中，需要加強他在解決一些突發事件和與外界溝通協調的指導，讓他的工作思路更加開闊。
14、師傅：李淼（墨水湖北路），徒弟：袁曉靜（桃墨路）、胡晶晶（墨水湖北路）
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：本月主要的工作任務是四新地區市政道路維修改造工程、龍陽湖東路竣工資料的整理、匯總及歸檔及驗收，另外就是墨水湖北路工程前期資料報送監理審批、為二標段開工做準備。三月中旬袁曉靜調往第二項目部負責建設局的工程，胡晶晶負責濱江大道申報金獎的資料，以及送檢、編制和報送墨北工程一標段同步施工的工程資料，何梅跟隨我學習工程資料的編制和歸檔。
四新地區市政道路維修改造工程于4月14日正式進行竣工驗收，我和何梅布置會場并參加了會議，然后辦理各參建單位的簽字蓋章手續，讓她了解竣工驗收的流程。后期我們要做的是工程資料移交檔案館、公司及各參建單位，在這個過程中她會學習到工程資料的歸檔。
龍陽湖東路道排工程排水及橋梁子單位工程資料已整理匯總完畢，本月主要著手道路工程資料的匯總及歸檔，我指導何梅對原材料、試驗檢驗文件、檢驗批進行分類整理并匯總。在原材料見證取樣匯總表中，我指導她要對自檢和抽檢情況分別進行匯總，以及基層無側限抗壓強度匯總表中判定方法的計算，在檢驗批的分部分項匯總中要注意嚴格按照規范要求對分部分項進行劃分。現道路工程已匯總完畢，五月份進行竣工驗收文件的編制，為驗收工作做準備，這部分工作我帶領何梅共同完成。
墨水湖北路工程二標段由于辦理前期各種手續尚未進場施工，我的主要任務是報送前期進場保證資料給監理工程師審查以及進場施工的準備工作。在監理的見證下，我與何梅在匯科對各型號混凝土的配合比驗證工作。由于李荃休假，一標段一部分資料方面的事情由我來協作辦理，如辦理開工報告的審批、試驗臺賬的上傳等，見證取樣送檢及工序資料的跟進我提醒胡晶晶完成，并與監理做好溝通工作。另外就是墨北工程質量報監工作由我負責，這是一個很重要的任務，監理及項目經理非常重視，由我帶領何梅與各參建單位溝通協調，整理并收集質量報監資料。
袁曉靜在第二項目部負責建設局的工程，她現在主要跟曾穎靜負責桃墨路、羅七南北路、陽新路、北街小巷、楊家灣等工程資料的編制和收集，另外配合公司質安部完成玫瑰園東路2016年武漢市市政工程金獎的申報工作，包括工程資料的整理裝訂，申報資料的準備等。她手上的工程比較多，平時主要由曾穎靜指導她，我多是在電話和QQ中了解她的工作情況并指導。她性格開朗，對待工作積極熱情，隨著工作經驗的豐富工作會得心應手。
在以后的工作中，我會慢慢脫手，讓何梅及胡晶晶去自己獨立完成各項工作，多經歷才會多成長。
15、師傅：陶忠海（漢陽江灘），徒弟：王恒（德才路）、
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：目前漢陽江灘項目部已辦理停工，項目部成員全力準備四新北路地下通道工程，前期準備工作中，我安排給王恒的任務是熟悉圖紙及其相關規范后協助技術負責人編制項目策劃、施工組織設計等資料。
交代任務后，其中有幾次查看發現編制進度緩慢，編制內容不全面且內容不實際有網上抄襲。與其交談后，發現他對于圖紙這塊熟悉不透徹，不了解整個施工總體內容及要求，于是對他進行圖紙詳細的學習講解，期間他也認真學習。學習后幾天再次查看編制的內容比之前好多了，但也有瑕疵，他自己也在反復修改了。
編制資料這塊王恒能順利進行，關于四新北路前期準備過程中可能還需要與業主等相關單位的溝通工作，我也安排他在進行，因為他性格原因溝通技巧方面欠缺，身為一名施工員一定要會說，所以我想多鍛煉他，讓他從中學習成長。
在專業知識這塊我相信他通過自己的努力一定能學的很好，個人能力這塊還要更多的社會經驗，希望他能早日成長。
16、師傅：趙錦麗（質安部），徒弟：文小倩（江發路）、
帶徒方式：QQ、電話
帶徒感想：4月~5月重點工作:1、集團公司貫標外審；2、濱江大道（楊泗路~武漢長江大橋）一標段施工工程、玫瑰園路（赫山路~羅七路）道路排水工程、芳草路、四新南路、四新北路改造工程金獎竣工資料的整理、竣工資料目錄的整理與裝訂、匯報材料PPT的修改、定稿以及匯報材料的裝訂；3、5月份工程資料月檢；4、鸚鵡洲長江大橋正橋工程道路工程資料移交檔案館；5、漢陽大道現場質量整治工作。
由于本月事情很多，上半年大部分工作全部集中在本月，本次師傅帶徒的方式也只能是在網絡上解決或者電話溝通，這段時間江發路立交施工的項目比較少，主要是匝道第二聯張拉、壓漿工作，然后就是樁基準備施工，在這幾項工作中，文小倩主要請教的問題是壓漿配合比的問題，然后就是樁基、承臺鋼筋送檢的問題，隨著她去江發路立交，人成長了很多，工作上也嫻熟了許多，很多工作能夠獨立的處理，這是我很欣慰了，5月初，公司組織了對袁曉靜、胡晶晶、文小倩見習半年的考核，三個人都只考了七十多分，成績不算好但是也不算壞，說明后面還需要不斷的努力。
近幾年來，人員的更替與轉崗，以前做的比較好的幾個資料員目前轉為預算崗位，現在從事內業的大部分時間不長，所以需要給她們傳授的資料收集與管理的知識越來越多，而且現在大部分是90后，感覺管起來也是力不從心的，但是我一定會努力的做好自己；
隨著社會的進步，企業的競爭也越來越激烈，我們作為內業人員，雖然不能像現場那樣把工程最美最直接的一面展現給社會，但是我們內業的水平也足夠能說明公司的實力，尤其是在大型的橋梁結構工程中，涉及的專業知識也比較多，需要我們掌握更多的知識，所以任何時候我們都不能放松自己，一定要有一個認真的態度，盡自己最大的努力做好每一件事情。就我個人而言，我覺得管理內業真的很累，自己項目部做的工程倒還好，而分包的工程，明明開工前跟他們開展各樣的交底，他們所有人員均在紙質版的資料上交底，平時施工過程中有什么問題也積極溝通，可是到后來還是一樣不能交出像樣的東西，反而去找領導，搞的領導也是左右為難。所以我希望我們資料員一定要服從項目的管理、公司的管理。
最后想祝愿加入公司來的新的資料員，能夠盡快的獨擋一面。能夠熱情的投身在工作上。我從2005年進入公司以來主要是進行內業的整理與管理工作，其中2008-2009年也曾管工地上實體質量，2016年5月16日上午在程總的辦公室開會，程總提到了漢陽大道漢馬段的質量問題，主要是檢查井提升的問題、人行道步磚鋪設的問題、機動車道瀝青邊角處理、站臥石破損的問題， 5月18日上午在肖經理組織下，我、工程部周文軍、項目經理趙文振、施工員林輝以及民工老板把漢馬段整個道路、人行道南北兩側從頭到尾的走了一邊，這些問題確實讓我反思了很多，也同項目經理在現場提出了整改的方案，這些也讓質安部在今后的管理上找到了方向和目標，尤其今年寶豐路立交、墨水湖北路延長線、漢陽大道二期、江發路立交這幾個比較大的項目要注意精細化施工，對這種大的項目關鍵部位、重點工序要重點控制，相信奇跡就在后面。
17、師傅：韓正；徒弟：陳宇龍（漢陽大道二工區）、劉京（漢陽大道五工區）
帶徒方式：QQ、電話
帶徒感想：時光匆匆，轉眼間帶徒弟已經兩個月了，總體來說兩個徒弟給我的印象還是蠻好的，因為無論做什么事情他們都會按照既定的目標努力的去完成，所以這一個月下來覺得他們都在進步著，這對于當師傅的我來說還是很讓人振奮的。
對于陳宇龍，這一個月來由于各項檢查的需要，讓他投入到了安全文明方面的作業中去了，因此施工這一塊他接觸的比較少。而在這施工方面他自己也通過自己的觀察和現場的“走街串巷”也經歷了許多，因此我覺得這為他后期的施工員方向提供了一個好的基礎。多看、多學、多問這是一個合格施工員所因具備的，我想陳宇龍自己通過當安全員的經驗同樣也能將施工員的崗位職責做好。
對于劉京，這個月他主要負責的是五工區的排水問題，由于去年很多位置路面收水管未實施好，因此今年不得不重新做。而由于現場人員的緊缺，這一塊的施工安排也有他自己獨立安排實施。現場看到過他幾次，他自己正有條不紊的安排自己施工任務，而后期的施工安排他自己也有了一個初步的計劃及印象，這是一個好的開始，我相信經過他自己的努力他定能成為一個合格的施工作業人員，后期我也會加強其對規范圖紙的了解，讓其能成為獨當一面的人才。
18、師傅：李欣（火焰溝）、劉文杰（火焰溝）
帶徒方式：現場指導
帶徒感想：從師徒活動開展至今，我努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責任，但我還是能清醒地認識到公司開展這一活動的意義和重要性，也很清楚自己作為師傅，對于徒弟的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這個月的教導和相處中，我也獲得了許多新的感悟與啟迪。
這個月我主要是通過現場指導和對他提出的疑惑進行講解的方式進行培養，下個月計劃是準備讓他學習CAD軟件，辦公軟件等。讓他自己先完成火焰溝竣工圖，這又是一次熟悉圖紙的過程，也是一個學習，提升職業技能的過程。火焰溝目前主要進行箱涵施工，短時間內經過打樁，開挖，箱涵施工，拔樁等等一系列完整流程，這是劉文杰第一次接觸箱涵施工，樁基礎施工，這是一個非常難得的學習機會，實踐與理論相結合。我也通過這段時間的學習，以及自己現場參與能夠獲得進步。同時鼓勵他，作為一名新進員工，努力在自身專業素質上下功夫，不怕你不懂，就怕你不學，不問，不鉆、不想。在現場崗位上不要怕出錯，出現錯誤不丟人，只有出錯才能發現自己的問題，只要不再同一個地方反復犯錯，就是在進步。，希望他以后的工作中做好自身本職工作，逐步勝任自身崗位工作。
而在接下來的指導中，我也會對他高要求嚴標準，希望他的學習和能力有一個質的提升。
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